Matuto sa manufacturing, logistics, promotion, at information—na may tunay na ownership mula pa sa umpisa.
Paglago
Mataas na exposure at responsibilidad para mapatalas ang tunay na operational judgment.
Sasali ka agad sa larangan at makikilahok sa planning, quality, at customer outcomes.
Agad naming ibinibigay ang makabuluhang trabaho sa mga taong patuloy na natututo at hindi natatakot magsubok.
Habang lumalago ang bawat tao, pinatitibay namin ang mga team at kumpanyang kasama naming nagtatrabaho—at nananatiling may kabuluhan sa lipunan.
Pag-ipon ng karanasan sa field
Mfg · Logistika · Promo · IT
Kabuuan ng hiring plan para sa FY2026
OJT at suporta ng mentor
Mensahe
Ang hiring ay investment sa operational quality—hindi lang pagdaragdag ng headcount.
Mga departamento
Bawat pillar ng negosyo ay nagbubuo ng iba't ibang skills at career options.
Custom manufacturing: kalidad, lead time, at pagpapabuti.
Rehiyonal na delivery at operasyon ng warehouse na may bilis at maaasahang serbisyo.
Promosyon ng benta at disenyo ng touchpoint na batay sa feedback sa field.
Mga internal na sistema at pundasyon ng data para sa produktibidad ng buong kompanya.
Pag-aaral
Higit pa sa panonood—ang reflection at mentoring ay ginagawang repeatable skill ang experience.
Ang mga mentor, weekly review, at cross-team session ay nag-uugnay sa personal na growth at organizational know-how.
Unang 90 araw: daloy, pamantayan, at komunikasyon sa site.
Sinusuri ng mga senior mentor ang mga layunin at pagkatuto lingguhan.
Ang mga tagumpay at pagkakamali ay nagiging ibinahagi at maulit na playbook.
Pagkuha ng empleyado
Plano para sa FY2026: mid-career, bagong graduate, at partner hires.
Ang mga numero ay annual target at maaaring magbago depende sa progress ng hiring. Tingnan ang mga bukas na posisyon para sa detalye.
Mga hakbang
Simple at transparent na mga hakbang.
Mag-apply mula sa mga bukas na trabaho gamit ang profile at larawan.
Sinusuri namin ang karanasan, angkop, at gustong team.
Kilalanin ang team upang i-align ang role at landas ng pag-unlad.
Pagkatapos ng kasunduan, iniaayos namin ang petsa ng pagsisimula at training.
Kapaligiran sa trabaho
Mga pundasyon para sa tuluy-tuloy na pagkatuto.
Nakabase sa Toyohashi, Aichi, konektado sa mga site ng manufacturing at logistics.
Mga iskedyul na nakasunod sa bawat departamento (detalye sa interview).
Malinaw na mga role sa isang flat team kung saan ang mga junior ay maaaring mag-alok ng mga ideya.
Kilalanin ang KOMORI
Unawain ang aming negosyo at kultura bago ka mag-apply.
Kasaysayan, misyon, at profile ng kompanya.
Tungkol sa aminMga kakayahan sa paggawa, lohistics, at pagtataguyod.
Mga SerbisyoI-browse ang mga bukas na trabaho o makipag-ugnayan sa amin kung may tanong.
